现在很多用人单位需要人才或者用工,都是找劳务派遣公司,这样不仅能够进行有效的管理,还能减少用工单位的劳动纠纷,更是解决了用工单位“进人容易,出人难”的难题。 为很多企业老板解决了用人困局的难题。 现在的劳务派遣主要有三种模式 1、派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动**事务:但不直接使用员工。 2、用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。 3、派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。 现在我手里有几个劳务派遣公司转让,有需要的老板们可以咨询我。 密云**劳务派遣有限公司 注册时间:2015年 注册地址:密云区 注册资本:100万 经营范围:劳务派遣、员工培训、咨询、代理等业务 公司优势:交通便利、财务干净、无异常。 北京XX劳务派遣有限公司 注册时间:2017年 注册地址:朝阳区 注册资本:500万 经营范围:国内劳务派遣、员工培训,咨询、代理等业务 北京**劳务派遣有限公司 注册时间:2013年 注册资本:200万